第五十七章 你早说要这种啊！(1/2)

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    这些是人才么？



    那相当是。



    可关键这跟想的有点不太一样啊。



    “陈总，有哪里不满意么？”步劳忍不住开口询问。



    不够漂亮，年龄太大了……



    陈旭很想直接进行一波坦白局。



    可惜他的脸皮还是太薄，所以忍住了。



    “的确有一点。”陈旭点点头，同时心里面也清楚。



    他所期待的年轻貌美还工作能力出众的女秘。



    并不是没有，只不过这种人太少。



    还是得看时机。



    不过，助理秘书没有又漂亮又能力极其出众的。



    自己好像可以搞个生活秘书？



    陈旭感觉自己找到了漏洞。



    毕竟也没人规定说，这秘书只能找一个啊。



    助理秘书负责的是工作上的事情，再来三个生活秘书三班倒负责生活上的问题。



    这不是很科学么！



    想着想着，陈旭的眼睛就亮了。



    但同样，想着想着，统子也红温了。



    显然按照统子的标准，现在启明星游戏的规模，他暂时最多就能招一个秘书。



    所以到底是找个漂亮，但能力没那么出众。



    还只是单纯找个干事的秘书呢？



    陈旭陷入了纠结。



    “陈总，您是有哪里不满意么？”步劳有些奇怪。



    听见这话，大概沉默了几秒钟，陈旭的表情变得坚定起来。



    “那个……步经理，有没有年轻一点，但能力同样出众的人员？待遇方面不是问题！”陈旭目光变得坚毅，但同时也有点不好意思的说道。



    一开始的他听着步劳的话，以及面前的简历。



    陷入了鱼和熊掌不可兼得的纠结中。



    毕竟统子这边给了限制，目前只能够招聘一个。



    到底是向往美好，让自己忙的跟牛马一样。



    还是暂时放弃对美好的向往，招聘一个真正能力出众的助理秘书。



    可很快，陈旭就想通了。



    自己这么纠结干什么。



    如果说需要助理秘书处理的事情比较复杂。



    例如挑选出各种各样重要的合同，然后让他签字。



    又或者是其它一些很考验个人能力的事项。



    那找个偏花瓶的秘书，肯定不适合。



    可关键是现在的他，完全用不着能力特别强的那种秘书。



    他这边困扰的事情是什么？



    跟医院联系，搞定员工的体检。



    组建公司小食堂，还有健身房年卡采购。



    这些都不是什么太难的事情。



    至于到时候游戏立项，部分工作外包出去。



    之前看到的简历里，她们都从来没有从事过游戏，甚至是互联网行业。



    这也意味着她们对于这些都不是很了解。



    所以到时候找外包公司，最后还是要听一下龚琦还有应高他们的意见。



    至少弄清楚那些公司业界的口碑。



    然后再制定出一个详细的法律，接着再让银行介入进行合同担保。



    这一套流程是必不可少的。



    既然这样的话，能力这一块完全可以稍微放宽一点。



    那种又漂亮，能力又非常出众的，很难碰得到。



    可长得漂亮点，但能力没那么强的，还是有的吧？



    而且还有一件很重要的事情。



    那就是据说多看美女保持心情愉悦，会促进健康长寿。
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