2没问题！(1/2)

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    “铛铛铛”。

    许伊安敲了敲艺人管理部门口的玻璃磨砂门。

    门内没人说话，但能听到隔着门的喧闹声。

    他小心翼翼地把门推开，看到艺人管理部诺大的办公空间，戴着工牌的男男女女走来走去，有的坐在办公桌前敲敲打打，有的拿着文件打电话。

    看上去就很忙。

    他走到离门最近的一个工位，对着一位正敲键盘的姐姐礼貌问道：“您好，我是来入职的，请问我应该找谁报道？”

    戴工牌的姐姐头都没抬，指了指办公室西侧的一排磨砂玻璃屋：“入职都在那边一号会议室。”

    “好的谢谢。”

    许伊安朝人家小弧度低了低头，又走到西侧的第一间会议室，敲了敲门。

    这回门里传来一声清晰的：“请进”。

    许伊安推门进去，一眼看见小会议室里坐着七八个人，为首的女性在长桌最右侧，离他最近，是站着的。

    一眼就能看见工牌上的字样：艺人管理部-张扬。

    “姓名？”她问许伊安。

    “许伊安。”

    张扬在名单上找到他的名字，勾上了对钩：“好，到齐了。”

    她没有说许伊安迟到的问题，让许伊安找地方坐下。

    许伊安走到会议室左侧，挑了个空位坐下。

    张扬身后是一块投影仪屏幕，已经翻到了第二部分“艺人助理的职责和工作内容。”

    最上方有一排“艺人助理入职培训”的字样。

    “刚才已经讲过了艺人助理是什么，不明白的你可以问其他同事，或者结束后问我。”张扬语气利索，对许伊安道。

    许伊安点了点头。

    “好，我们继续。”

    对于艺人助理的工作内容，张扬讲得很清楚。

    配合艺人组完成日程安排和行程管理、生活起居照顾、形象与口碑维护、事务协调与处理等内容。

    分出的几大点清晰明了。

    许伊安拿出手机来做笔记。

    职责讲完，接下来是待遇和福利。

    弹性工作制度在投递简历和面试的时候说得都很清楚，张扬在讲解这部分的时候强调，要注意工作留痕，无论是什么形式的加班，都要拍照或者在艺人组的工作群里汇报，方便加班费的计算。

    除此之外还有租房补助、交通补助、餐补……

    许伊安一边记一边两眼放光??果然，他在众多offer里选择了七象是对的，大公司就是大公司，什么规章制度都明明白白。

    有五险一金还有各种福利补助！

    加班算什么，只要给钱，那都好说！

    ……

    “入职第一个月是实习期，按照面试时的评价已经为你们分了不同的艺人，这一个月你们就进不同艺人的工作组工作。一个月后，我们会结合艺人组的评价进行调整和固定，明白了吗？”

    “明白。”

    会议室里的新人助理们传来几声并不齐整的回答。

    入职培训进行到了尾声，投影屏幕上出现了一张名单。

    许伊安在上面找自己的名字。

    ……非常好找。

    名单上的艺人组似乎是按照咖位排的，自己的名字就在第一排右侧。

    他看到自己的名字，往右看是对应哪个艺人。

    ？

    [许伊安??钟北程艺人组]

    不会吧。

    要不要这样啊，残酷的命运，就这么把他分到冷漠帽子男组里了？

    ……

    都不用张扬说，许伊安已经知道自己该去哪层了。

    七层。

    跟着去人事走完了手续，合同也拿到手了。

    其他一起参加培训的助理们都去了对应的楼层，许伊安也戴上了发下来的工牌。

    工牌上的照片还是他疯狂投递简历时专门去拍证件照的地方精心拍摄的。

    一个证件照一百二呢！

    照片上的自己露出开朗的笑，似乎觉得未来一片大好。

    确实……进了七象传媒是挺好的。

    但他怎么就被分到了钟北程组啊！

    希望对方不记得刚才电梯里发生的插曲，哈哈。

    会显得他很傻。

    ……

    到了七楼，风格和五楼截然不同。

    没有宽-->>

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